En ENWATECSA ®., empresa ecuatoriana en crecimiento especializada en tratamiento de aguas y energía, reconocemos la importancia de la privacidad de nuestros colaboradores y nos comprometemos a garantizar la seguridad y confidencialidad de su información personal, de conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales del Ecuador.
Razón social: ENWATECSA ®
Correo electrónico: PRIVACIDAD@ENWATECSA.COM
Teléfono: +593 99 962 5556
Dirección: Calle E y Cacha , Vilcabamba De Calderón
Durante la relación laboral podemos recolectar y tratar la siguiente información:
Datos de identificación (nombres, cédula, dirección, teléfono, correo electrónico).
Información contractual y laboral.
Datos académicos y experiencia profesional.
Información financiera y bancaria para efectos de nómina.
Información relacionada con evaluaciones de desempeño y cumplimiento laboral.
Los datos personales de los colaboradores serán utilizados para:
Formalizar y administrar la relación laboral.
Cumplir con obligaciones legales, tributarias y de seguridad social.
Gestionar procesos internos de recursos humanos (nómina, evaluaciones, capacitaciones, beneficios).
Garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Mantener registros históricos laborales de acuerdo con la normativa vigente.
Los titulares de los datos personales tienen derecho a:
Acceder a sus datos personales.
Rectificar información errónea o desactualizada.
Solicitar la eliminación de sus datos cuando corresponda.
Revocar el consentimiento otorgado para determinados tratamientos.
Oponerse a un uso indebido de sus datos.
Las solicitudes podrán realizarse al correo PRIVACIDAD@ENWATCSA.COM
ENWATECSA aplica medidas técnicas, organizativas y de seguridad para proteger los datos de sus colaboradores contra accesos no autorizados, pérdida, alteración o divulgación indebida. El acceso a la información está restringido únicamente a personal autorizado y para fines legítimos relacionados con la relación laboral.
Los datos se conservarán durante la vigencia de la relación laboral y posteriormente durante el tiempo requerido por la ley para el cumplimiento de obligaciones legales o contractuales.